Kazanç çağrısı: Randstad zorlu pazarda karışık 2. çeyrek sonuçları bildirdi

Personel sektöründe küresel bir lider olan Randstad (RAND.AS), 2024 yılının ikinci çeyreğinde gelirlerinin bir önceki yılın aynı dönemine göre %7,5 azalarak 6,1 milyar Avro’ya gerilediğini bildirdi. Zorlu ticari koşullara ve durgun işe alım faaliyetlerine rağmen, şirket sıralı stabilizasyon ve 181 milyon Avroluk temel FAVÖK gösterdi ve %44 oranında iyileşme sağladı.

Firmanın zorlu pazara verdiği stratejik yanıt, ticari faaliyetleri artırmayı, dolaylı maliyetleri azaltmayı ve Monster ile CareerBuilder’ı birleştirmeyi içeriyor. Bu önlemler sayesinde Randstad, piyasada beklenen toparlanma için iyi bir konuma sahip olmaya devam ediyor.

Önemli Çıkarımlar

• Gelir bir önceki yıla kıyasla %7,5 oranında azalarak 6,1 milyar Avro olarak gerçekleşmiştir.
• Brüt kâr marjı %19,8 olarak gerçekleşirken, temel FAVÖK 181 milyon Avro’ya ulaştı.
• Randstad, uzmanlaşma çerçevesinin uygulanmasını tamamladı ve ABD’de dijital bir pazar yeri başlattı.
• Şirket, Monster ve CareerBuilder arasında bir birleşme duyurusu yaptı.
• Bölgedeki EBITA marjı, ülkeler arasında değişen performansla %4,8 oldu.
• Randstad, zorlu makroekonomik koşullar nedeniyle 3. çeyreğe temkinli giriyor ancak yılın tamamında güçlü nakit akışı bekliyor.
• Ücret enflasyonu normalleşiyor, bu da 3. çeyrekte brüt marjları iyileştirebilir.

Şirket Görünümü

• Randstad, gelecekteki performansını iyileştirmek için ticari faaliyetleri artırmaya ve dolaylı maliyetleri azaltmaya odaklanıyor.
• Şirket, CareerBuilder ortak girişiminden önemli bir finansal etki beklemeden 3. çeyrekte daha fazla maliyet azaltımı planlıyor.
• Şirket gelecek konusunda ihtiyatlı bir iyimserliğe sahip ve %3,0’lık mevcut EBITA marjı yılın en düşük noktası olarak görülüyor.

Ayıda Öne Çıkanlar

• Fransa ve Birleşik Krallık’ta %7’lik gelir düşüşleri yaşanırken, Avustralya ve Yeni Zelanda’da talepte %17’lik bir düşüş görüldü.
• Brüt kar marjı azaldı ve Asya Pasifik bölgesi için genel EBITA marjı %3,8 oldu.
• Dijital segment, piyasa koşulları ve müşteri aksiyonları nedeniyle %14 oranında geriledi.

Yükselen Önemli Noktalar

• İtalya ve İspanya pozitif büyüme göstermiş, İtalya %3, İspanya ise %10 oranında büyümüştür.
• Brezilya’nın büyümesi %10 olurken, Japonya %2 büyüme kaydetti.
• Pozitif serbest nakit akışı rapor edilmiş olup, yılın ikinci yarısında nakit akışı yaratılması beklenmektedir.
• Inhouse segmentinde, özellikle Kuzey Amerika’da, daha fazla anlaşma yapıldı ve müşteriler üretim ve lojistik alanlarındaki işgücünü artırdı.

Eksiklikler

• Tam Zaman Eşdeğer (TZE) pozisyonlar 1. çeyrekten 2. çeyreğe düşerek bazı bölgelerdeki kapasite fazlalığına işaret etti.
• Şirket, pazar ihtiyaçlarına uyum sağlamak için lokasyonları birleştiriyor ve konaklamaları ayarlıyor.

Soru ve Cevaplarda Öne Çıkanlar

• Randstad yüksek tek seferlik maliyetlerle karşılaştı ancak dolaylı maliyetleri yönetmek ve saha kapasitesini korumak için önlemler alıyor.
• Paris Olimpiyatları ortaklığının sınırlı bir gelir etkisi olması bekleniyor.
• Ücret enflasyonu normalleşiyor, bu da potansiyel olarak 3. çeyrekte brüt marjlarda iyileşmeye yol açacak.
• Monster ve CareerBuilder’ın birleşmesinin teknoloji, satış ve pazarlama alanlarında önemli sinerjiler yaratması bekleniyor.
• Dijital platform Torc, teknoloji yetenekleri için bir merkez olmayı hedefliyor ve personel iş operasyonlarını entegre edecek.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.